绍兴护士学校2019学年新教师培训记

 “工欲善其事，必先利其器”，为了使新教师尽早了解校情和职业教育改革的新形势，更快地适应新的工作岗位，8月伊始，绍兴护士学校就根据9名新教师的不同情况，制定了针对性的入职培训计划，并按照计划，对新教师进行了全面而丰富的入职培训。

8月8日至8月28日，5位新教师走进浙江工业大学，展开了为期20天的浙江省中等职业学校非师范专业新教师入职培训。在培训现场，大咖云集，通过师德培训、教学设计、班级经营、职业教育等多方面的专题讲座，为非科班出身的新教师们的个人发展打下了良好基础。同时，绍兴护士学校也对9位新教师展开了融合学校特色的校内培训，通过开设讲座、模拟上课等方式，将理论与实践相结合，进一步提升了新教师们教书育人的能力。

通过此次全方位的培训，为新教师们走进课堂、走上讲台、走进学生储备能力，为打开教学之门积攒能量。学校也希望新教师们能带着对这份事业的热爱，潜心笃志立杏坛，创造绍护更加绚烂的明天。