“没想到，我竟然能在诸暨找到自己家乡的工作，我真是太幸运了！”18级护理学生林慧兴奋地拿着慈溪明光医院的就业意向书，喜不自禁。近日，绍兴护士学校校园招聘会在体艺馆内举行。来自诸暨当地和周边城市的34家用人单位来到现场设摊招聘，涵盖了口腔、体检、康复养老、母婴护理等不同就业方向。教务科副科长孙凌杰介绍到：“今年的校园招聘会与往年有所不同，诸暨本地的单位显著增加，也许是因为疫情过后大家都更偏向属地就业了。”

本次招聘会中，用人单位提供386个岗位，581名学生与不同单位达成就业意向。值得关注的是，养老、康复、母婴护理单位占比近半。疫情后重启的招聘会，让师生更精准对接了用人单位的人才需求，更提升了学生和家长对养老、康复等朝阳产业的职业认同感。

近年来，学校特别重视养老、母婴护理人才培养，以满足大健康产业的需求。去年，学校以高通过率完成老年照护和母婴护理1+X 证书制度考试，联动大健康产业，为学生提供更丰富的就业方向。（图为从事母婴护理行业的贝康国际，吸引百余名学生达成就业意向）

校长俞莉说：“我们的学生每年参加护士执业资格考都以99%的高通过率领先全国，不怕没有就业敲门砖。考虑到用人单位需求和学生的生涯规划，我们组织了本次招聘会。因为鉴于我校高考的高升学率，今年毕业的700多三年制学生中，会有大批学生会选择继续升学，这部分学生通过就业招聘会，能了解行业对护理人才的技术与能力需求，早做规划以便更精准地定位自身发展”