为构建高效课堂，深化课堂改革，提升青年护理教师的技能教学水平，提高青年教师的业务素养和专业水平，绍兴护士学校于2023.3.10组织了五年内青年教师技能考核。

本次考核涵盖本学期学生技能考核项目：女病人留置导尿术和大量不保留灌肠术。实训中心组织了技能培训，由专项教师针对性进行指导和考核，各位老师在练习期间彼此交流，不断提升自我。

实训中心对此次考核高度重视，相关监考老师严谨、细致、耐心地对每一位考生进行考核打分，并现场给予点评、指导。

护理技术操作考核，是对基础护理技术一次良好的检阅，护士在健康服务体系中不仅仅是一个照护者、治疗者，更是健康维护者。开展护理技术操作考核不仅能够更好的提高护理教师的技术水平，更能使教师们加深对健康教育手段方式的思考和拓展，更好地教导学生为病人提供优质护理服务。

通过考核，护理教师们能够清楚地发现自己在操作中的不足之处，在今后的教学工作中将努力使各项操作更加标准化、规范化、流程化、做到“精准护理”、“精益求精”，努力提升自身的业务素质和专业水平，切实提升了青年教师基本业务素质，努力造就一支操作技能强青年教师队伍。