为了不断加强年轻教师操作技能，促进青年教师牢固树立爱岗敬业的思想，优化整体素质，结合我校工作计划及学校实际，今日，学校为对全体护理青年教师进行技能大比武。

此次培训项目我们结合平时的操作要求，特邀请诸暨人民医院骨干老师来为我们青年教师进行考核，考核项目分别为静脉输液和心肺复苏。考试前，实训中心组织青年教师进行了集体培训，之后让青年教师分头练习一周，专业老师专职指导，各位老师都能积极认真训练。9月7号，实训中心组织诸暨市人民医院骨干护士和校内骨干教师对青年教师进行了考核。

比拼结束后，专业老师集中对问题进行点评，对操作中存在的问题进行演示，及时解决青年老师心中的疑虑，这也无疑是为我们青年教师提供了一次自我成长的机会，切实提升了青年教师基本业务素质。今后，绍兴护士学校也将定期组织青年教师业务培训和考核，努力造就一支操作技能强青年教师队伍。